Le problème des retraites en France.

Le problème des retraites en France.

Le système des retraites est particulièrement important en France, là encore nous avons des inégalités et si personne ne fait rien nous allons encore alourdir notre déficit et nous trouver dans une situation de crise majeure. Je ne tiens pas à voir des sortes RMI pour nos retraités, le minimum vieillesse étant déjà relativement bas, nous ne pouvons pas laisser des inégalités sociales se creuser au sein de notre pays. Il nous faut réagir au plus vite.

On ne pas dire à un maçon ou un charpentier qu’il devra cotiser 40 années sous prétexte qu’ils travaillent dans le privé alors que certains fonctionnaires cotiseront seulement 37,5 années. Où se trouve la justice et l’égalité, l’Etat se doit de condamner ce système injuste ?

Les syndicats de la fonction publique proposent que tout le monde passe à 37,5 années de cotisations, c’est une très belle idée de proposer les mêmes conditions au secteur privé pour garder ces avantages sociaux. Mais nous connaissons la réalité, nous ne pouvons pas nous permettre ce système. Nos caisses de retraites sont déjà déficitaires, on oublie de dire à nos concitoyens que nous utilisons en France le système des retraites par répartition. Ce qui veut dire que la cotisation vieillesse prélevée sur votre salaire pour payer votre retraite et aussitôt dépensée dans la pension d’un retraité.

Donc en gros depuis que nous travaillons nous ne mettons pas un seul euro de côté pour nos vieux jours. Voilà pourquoi l’Etat a fait passer l’âge de la retraite à 40 années de cotisations mais cela n’a aucun intérêt puisque le système des retraites par répartition est toujours actif. Nous travaillons et cotisons plus certes mais l’argent est aussitôt dépensé donc ce n’est pas la meilleure solution.

Il existe plus de 200 régimes différents il faut que nous arrivions à avoir un seul système une bonne fois pour toute. Il serait temps de modifier notre régime des retraites, nous n’avons pas beaucoup le choix.

Les jeunes salariés commencent à trouver un emploi de plus en plus tard, à cause de leurs études et des difficultés à trouver un emploi.

Alors quelles solutions pouvons nous proposer ?

Premièrement il nous faut garantir un accès rapide à l’emploi même en cas de perte de travail pour éviter la perte des trimestres pour les retraites, nous allons devoir augmenter la part des prélèvements à partir de 20 ans de cotisations. Si nous augmentions les prélèvements auprès de nos jeunes salariés nous aurions une baisse importante du pouvoir d’achat ce qui n’est pas la meilleure solution pour une économie basée sur la croissance des ménages. Les salaires augmentant avec le nombre d’années il nous serait plus facile après 20 années de cotisations d’augmenter les prélèvements sur les 20 dernières années garantissant ainsi une retraite convenable à nos concitoyens. Il faudra bien entendu se mettre d’accord entre les syndicats et le patronat sur le montant des prélèvements.

Ces prélèvements ne seront pas utilisés avec le système de retraite par répartition, ils seront mis dans une caisse de dépôts et seront reversés à partir de la retraite comme complément. Ainsi nous aurons un système plus juste qui réglera le problème des retraites.