Lutter contre les privilèges dans la fonction publique et dans le secteur privé.

Lutter contre les privilèges dans la fonction publique et dans le secteur privé.

L’Etat français se doit de lutter contre les privilèges accordés à certains de ses fonctionnaires et grands patrons du privé.

L’Etat ne peut sans cesse parler d’égalité, s’il n’est pas capable d’accorder les même droit entre les salariés du privé et ceux du public.

Il ne faut pas condamner les fonctionnaires, ils ne font que profiter d’un système mis en place de longue date qu’aucun candidat politique n’a décidé de réformer par peur des corporations et des syndicats. Certaines personnes vous diront que les fonctionnaires sont moins bien rémunérés que dans le secteur privé. Elles oublient bien souvent de rappeler la sécurité de l’emploi ce qui est un atout dans la société actuelle, sans oublier le système des échelons qui permet d’avoir une augmentation des salaires sans pour autant un contrôle de votre résultat au travail, on oublie aussi de nommer les primes et les indemnités diverses pas toujours prise en compte par les syndicats. Je ne parlerai pas des retraites que j’évoque dans un autre article.

Certains fonctionnaires ont aussi accès à des logements de fonction attribués gratuitement et parfois inoccupés il serait donc plus juste qu’ils paient un loyer au prix du marché..

Je propose que l’Etat mette en place une réforme profonde pour lutter contre ces privilèges dans la fonction publique mais il ne faut pas oublier ceux du secteur privé.

Je parle de ces fameux parachutes dorés pour certains chefs d’entreprise qui représentent parfois plusieurs années de SMIC d’un salarié et qui sont même donnés au moment de la fermeture de l’entreprises pour des réductions budgétaires ou pour des délocalisations.

Je propose un prélèvement de 50% sur tous les parachutes et les stocks options mis en place, ces sommes seront directement distribuées à l’ASSEDIC et à l’ANPE. Elles seront utilisées pour la formation des chômeurs et l’aide à l’emploi.

Les salariés ou patrons qui touchent plus de 30 000 euros par mois n’auront plus le droit aux indemnités chômages même s’ils paient toujours les cotisations chômage.

Nous devons lutter contre les injustices et les inégalités dans le privé comme dans le public pour mettre en place une société plus juste.